第四条底线:21世纪仁爱领导力精进指南

第四条底线:21世纪仁爱领导力精进指南
保罗·哈格里夫斯通过50个领导力训练,引导读者摒弃过时的“命令-控制”式管理,转向以目标为导向、充满同理心的领导方式。书中结合故事与案例,帮助领导者释放关怀、推动变革,成为积极影响企业与社会的催化剂。
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